并分析了强化高中学校固定资产管理的有效措施 [复制链接]

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　　据悉，朴槿惠之前进行人事任免第一看重人是否谦虚，第二看重此人是否可信。即便是与自己关系亲密的人，如果过于强势、有主见，朴槿惠也不会任用。而本次发表提名任命结果之前在对文昌克的背景进行检查的过程中，朴槿惠早已得知文昌克并没有在行*职位工作过，并且是个主见很强的“清高记者”，但仍然提名其为新总理候选人，可见朴槿惠正为国家的改革从自身开始做出改变。(海燕)

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